Contoh CV ATS Friendly
Contoh CV ATS Friendly merupakan hal yang dicari pelamar kerja sekarang.
Penting bagi pelamar untuk memiliki CV yang dapat diuraikan oleh applicant tracking system sehingga meningkatkan potensi mendapatkan karir baru.
Artikel ini akan menjelaskan mengenai mekanisme, tips, dan contoh CV ATS Friendly yang dapat digunakan pelamar sebagai acuan.
ATS menyaring pelamar yang tidak memenuhi syarat sehingga perekrut dapat menghabiskan waktunya pada proses evaluasi kandidat lebih cocok terhadap posisi tersebut.
Perusahaan selalu mencari atribut tertentu yang dimiliki kandidat.
Atribut ini mencakup kualifikasi, pengalaman, kompetensi, dan karakteristik kepribadian kandidat.
Lamaran akan memiliki peluang lebih baik untuk lolos dari sistem penyaringan ATS apabila pelamar telah membaca iklan lowongan pekerjaan dengan cermat dan memastikan mencantumkan semua area yang disebutkan.
Dengan kata lain, hal ini justru akan menghilangkan kapasitas ATS dalam mengakses informasi krusial selama proses penyaringan.
Namun kedua area ini sering menjadi tempat kandidat meletakkan informasi kontak mereka.
Akibatnya, ATS mungkin kehilangan informasi kontak yang bisa dihubungi untuk diberikan kepada perekrut.
Tempatkanlah nama, nomor telepon, dan alamat email di area lain dari CV.
ATS tidak selalu dapat membaca format layout yang dirancang dengan berat.
ATS mungkin akan memilih informasi yang salah untuk diberikan kepada perekrut, menurunkan potensi kelolosan pada tahapan penyaringan.
Seluruh proses pembuatan fitur Pegaw.ai sudah melalui tahapan riset standar kebijakan HR di berbagai perusahaan lintas industri.
Apapun jenis dan ukuran perusahaan, Pegaw.ai hadir sebagai solusi untuk mengatasi tantangan dan kebutuhan bisnis anda.
Penting bagi pelamar untuk memiliki CV yang dapat diuraikan oleh applicant tracking system sehingga meningkatkan potensi mendapatkan karir baru.
Artikel ini akan menjelaskan mengenai mekanisme, tips, dan contoh CV ATS Friendly yang dapat digunakan pelamar sebagai acuan.
Page Contents
Daftar Contoh CV ATS Friendly
Bagaimana Cara ATS Bekerja?
Applicant tracking system atau ATS menguraikan konten CV menjadi berbagai kategori dan kemudian memindai kata kunci spesifik serta relevan untuk menentukan apakah lamaran pekerjaan harus diteruskan kepada perekrut.ATS menyaring pelamar yang tidak memenuhi syarat sehingga perekrut dapat menghabiskan waktunya pada proses evaluasi kandidat lebih cocok terhadap posisi tersebut.
Tips Membuat CV ATS Friendly
Keyword yang Tepat
Bacalah deskripsi lowongan pekerjaan dan pastikan telah memasukkan kata kunci yang relevan ke dalam CV.Perusahaan selalu mencari atribut tertentu yang dimiliki kandidat.
Atribut ini mencakup kualifikasi, pengalaman, kompetensi, dan karakteristik kepribadian kandidat.
Lamaran akan memiliki peluang lebih baik untuk lolos dari sistem penyaringan ATS apabila pelamar telah membaca iklan lowongan pekerjaan dengan cermat dan memastikan mencantumkan semua area yang disebutkan.
Hindari Penggunaan Grafik
CV yang menggunakan gambar atau bagan untuk menunjukkan keahlian utama kandidat tidaklah dapat dibaca oleh ATS.Dengan kata lain, hal ini justru akan menghilangkan kapasitas ATS dalam mengakses informasi krusial selama proses penyaringan.
ATS umumnya tidak dapat membaca item pada header dan footer dengan benar.
Namun kedua area ini sering menjadi tempat kandidat meletakkan informasi kontak mereka.
Akibatnya, ATS mungkin kehilangan informasi kontak yang bisa dihubungi untuk diberikan kepada perekrut.
Tempatkanlah nama, nomor telepon, dan alamat email di area lain dari CV.
Menggunakan Desain yang Simple
CV yang memiliki banyak dekorasi atau didesain dengan berat akan membuat format layout tidak beraturan.ATS tidak selalu dapat membaca format layout yang dirancang dengan berat.
ATS mungkin akan memilih informasi yang salah untuk diberikan kepada perekrut, menurunkan potensi kelolosan pada tahapan penyaringan.
Contoh CV ATS Friendly
Account Manager
Sumber: rezi.ai
Software Engineer
Sumber: rezi.ai
HRD
Sumber: rezi.ai
Sales
Sumber: rezi.ai
Graphic Designer
Sumber: rezi.ai
Pegaw.ai adalah platform manajemen kebutuhan sumber daya manusia yang fleksibel dan komprehensif.Seluruh proses pembuatan fitur Pegaw.ai sudah melalui tahapan riset standar kebijakan HR di berbagai perusahaan lintas industri.
Apapun jenis dan ukuran perusahaan, Pegaw.ai hadir sebagai solusi untuk mengatasi tantangan dan kebutuhan bisnis anda.