Fenomena hybrid working telah mengubah industri hospitality dan membuka segmen konsumen baru.

Hybrid working memunculkan istilah baru seperti work from Bali dan staycations.

Istilah-istilah ini menjadi pertanda bahwa fenomena hybrid working memiliki dampak yang positif terhadap perkembangan industri hospitality.

Pengaruh Fenomena Hybrid Working Terhadap Industri Hospitality

Pengertian

Industri hospitality adalah bisnis yang menyediakan fasilitas menginap, makan, dan layanan terkait dengan kesenangan dan kepuasan kepada konsumen.

Apa Saja Sektor yang Ada di Industri Hospitality?

Akomodasi

Sektor yang menyediakan tempat tinggal sementara bagi konsumen dengan pilihan yang berbeda-beda, tergantung pada kebutuhan, budget, dan tujuan menginap.

Food and Beverages (F&B)

Sektor yang menyediakan jasa layanan serta penjualan makanan dan minuman untuk memberikan kepuasan kepada konsumen.

Pariwisata

Sektor ini mencakup bisnis yang mengatur transportasi dan kegiatan turis.

Mulai dari operator tur hingga penyewaan kendaraan selama berlibur.

Bagaimana Industry Hospitality Dapat Memanfaatkan Fenomena Hybrid Working?

Menyediakan Tempat Bekerja

Hotel hybrid memadukan pengalaman tinggal di hotel sambil bekerja di coworking space yang telah disediakan.

Hotel hybrid merupakan perkembangan berikutnya dari industri hospitality dikarenakan batasan antara kehidupan profesional dan pribadi semakin kabur serta kebutuhan untuk mengakomodasi kedua kehidupan ini.

Mengakomodasi Fleksibilitas Kerja

Office hoteling adalah bentuk pengaturan kerja dimana pegawai menjadikan hotel sebagai tempat utama untuk bekerja.

Fenomena hybrid working menyebabkan sebagian perusahaan perlu mengakomodasi kebutuhan pegawai yang menginginkan fleksibilitas kerja.

Office hoteling menyediakan hal ini.

Pegawai dapat datang ke office hotel pada pagi, siang, sepanjang hari, atau bahkan setiap hari.

Meningkatkan Kolaborasi Pekerja Hybrid

Office hoteling mampu memfasilitasi kolaborasi yang lebih baik.

Salah satu permasalahan yang dihadapi pekerja remote adalah kekurangan fasilitas memadai seperti ruangan, kursi, dan meja kerja.

Office hotel memberikan akses merata kepada semua orang ke sumber daya kantor sehingga pegawai dapat berkolaborasi dan bekerja lebih produktif.

Work-life Balance

Office hotel memungkinkan adanya work-life balance lebih baik, meningkatkan employee satisfaction, dan menjaga kesejahteraan pegawai secara keseluruhan.

Pegaw.ai adalah platform kebutuhan sumber daya manusia yang fleksibel dan komprehensif.

Dengan teknologi HRIS berbasis cloud, Pegaw.ai menawarkan solusi untuk segala jenis kebutuhan dari berbagai skala perusahaan tanpa dibatasi oleh tempat dan waktu.