Menyusun Resume ATS Friendly
Resume ATS friendly sudah sepatutnya menjadi pilihan utama yang digunakan dalam melamar pekerjaan.
Di masa rekrutmen kompetitif ini, perusahaan menggunakan applicant tracking system atau ats pada tahap penyaringan kandidat yang tidak cocok terhadap pekerjaan.
ATS memindai konten resume dan menggunakan algoritma untuk mencari kata kunci tertentu.
Sangatlah penting memiliki resume ats friendly yang dapat diuraikan oleh sistem penyaringan sehingga meningkatkan potensi mendapatkan karir baru.
ATS menyaring kandidat yang tidak memenuhi syarat sehingga perekrut dapat menghabiskan waktunya pada proses evaluasi kandidat lebih cocok dengan posisi tersebut.
ATS tidak terlalu dapat membaca format layout yang dirancang dengan berat.
Alhasil, ATS dapat memilih informasi yang salah untuk diberikan kepada perekrut sehingga menurunkan potensi kelolosan pada tahapan penyaringan.
Ketimbang membuat resume dengan bagan, grafik, atau simbol kompleks, pilihlah format sederhana yang berfokus pada pengalaman kerja dan kompetensi.
Selain itu, gunakanlah heading yang cukup umum, seperti summary, skills, dan work experience untuk mempermudah ATS memproses informasi dengan benar.
Lakukan riset pada daftar iklan lowongan pekerjaan mengenai kata kunci untuk kemampuan, tingkat pengalaman, dan posisi yang sering disebutkan perusahaan.
Memastikan bahwa kata-kata di resume cocok dengan yang ada di daftar iklan lowongan pekerjaan akan membantu kandidat melewati tahapan penyaringan ATS.
Prioritaskan kata kerja tindakan, kompetensi teknis, dan persyaratan khusus yang tertulis dalam deskripsi lowongan pekerjaan.
Hal ini berarti membuat resume khusus untuk setiap pekerjaan yang dilamar.
Fokuskan pada kata kunci yang disebutkan di setiap lamaran pekerjaan dan pakailah format yang mudah dibaca ATS.
Seluruh proses pembuatan fitur Pegaw.ai sudah melalui tahapan riset standar kebijakan HR di berbagai perusahaan lintas industri.
Apapun jenis dan ukuran perusahaan, Pegaw.ai hadir sebagai solusi untuk mengatasi tantangan dan kebutuhan bisnis anda.
Di masa rekrutmen kompetitif ini, perusahaan menggunakan applicant tracking system atau ats pada tahap penyaringan kandidat yang tidak cocok terhadap pekerjaan.
ATS memindai konten resume dan menggunakan algoritma untuk mencari kata kunci tertentu.
Sangatlah penting memiliki resume ats friendly yang dapat diuraikan oleh sistem penyaringan sehingga meningkatkan potensi mendapatkan karir baru.
Page Contents
Langkah Menyusun Resume ATS Friendly
Bagaimana Cara ATS Bekerja?
Applicant tracking system menguraikan konten resume ke dalam berbagai kategori dan kemudian memindai kata kunci relevan untuk menentukan apakah lamaran pekerjaan harus diteruskan kepada perekrut.ATS menyaring kandidat yang tidak memenuhi syarat sehingga perekrut dapat menghabiskan waktunya pada proses evaluasi kandidat lebih cocok dengan posisi tersebut.
Menyusun Resume ATS Friendly
Memilih Format yang Sederhana
Resume yang memiliki banyak dekorasi akan membuat format layout tidak beraturan.ATS tidak terlalu dapat membaca format layout yang dirancang dengan berat.
Alhasil, ATS dapat memilih informasi yang salah untuk diberikan kepada perekrut sehingga menurunkan potensi kelolosan pada tahapan penyaringan.
Ketimbang membuat resume dengan bagan, grafik, atau simbol kompleks, pilihlah format sederhana yang berfokus pada pengalaman kerja dan kompetensi.
Selain itu, gunakanlah heading yang cukup umum, seperti summary, skills, dan work experience untuk mempermudah ATS memproses informasi dengan benar.
Mencari Referensi Keyword yang Relevan
Kandidat perlu membuat resume dengan kata kunci relevan terhadap pekerjaan.Lakukan riset pada daftar iklan lowongan pekerjaan mengenai kata kunci untuk kemampuan, tingkat pengalaman, dan posisi yang sering disebutkan perusahaan.
Memperbarui Resume Dengan Keyword
Perbarui resume menggunakan kata kunci yang telah ditemukan.Memastikan bahwa kata-kata di resume cocok dengan yang ada di daftar iklan lowongan pekerjaan akan membantu kandidat melewati tahapan penyaringan ATS.
Prioritaskan kata kerja tindakan, kompetensi teknis, dan persyaratan khusus yang tertulis dalam deskripsi lowongan pekerjaan.
Sesuaikan Resume untuk Setiap Perusahaan
Sangatlah penting menulis resume yang dapat melewati tahapan penyaringan dan diarahkan langsung kepada perekrut.Hal ini berarti membuat resume khusus untuk setiap pekerjaan yang dilamar.
Fokuskan pada kata kunci yang disebutkan di setiap lamaran pekerjaan dan pakailah format yang mudah dibaca ATS.
Contoh Resume ATS Friendly
Account Manager
Sumber: rezi.ai
Software Engineer
Sumber: rezi.ai
HRD
Sumber: rezi.ai
Sales
Sumber: rezi.ai
Graphic Designer
Sumber: rezi.ai
Pegaw.ai adalah platform manajemen kebutuhan sumber daya manusia yang fleksibel dan komprehensif.Seluruh proses pembuatan fitur Pegaw.ai sudah melalui tahapan riset standar kebijakan HR di berbagai perusahaan lintas industri.
Apapun jenis dan ukuran perusahaan, Pegaw.ai hadir sebagai solusi untuk mengatasi tantangan dan kebutuhan bisnis anda.